Theo thống kê được BBC News Tiếng Việt dẫn lại, ít nhất 11 sĩ quan cấp cao ngành công an đã chuyển sang đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo Đảng hoặc chính quyền tại nhiều địa phương. Từ Hải Phòng, Đồng Nai đến Thanh Hóa, Nghệ An, An Giang, Cao Bằng…, những cái tên xuất thân từ lực lượng công an ngày càng xuất hiện ở những vị trí vốn gắn với quản lý hành chính và điều hành địa phương. Đây chỉ là điều động cán bộ bình thường, hay đang phản ánh một xu hướng quyền lực đáng chú ý?
Không thể chỉ nhìn những cuộc bổ nhiệm ấy như những chiếc ghế được đổi chỗ. Khi một cán bộ từng giữ vai trò trong lực lượng thực thi pháp luật chuyển sang đứng đầu bộ máy chính quyền, câu hỏi về kinh nghiệm quản trị, cơ chế giám sát và sự cân bằng giữa các lĩnh vực càng trở nên đáng bàn. Người dân có quyền biết: tiêu chí lựa chọn là gì, hiệu quả được đánh giá ra sao và liệu sự chuyển dịch nhân sự này có làm thay đổi cách vận hành chính quyền địa phương?
Một bộ máy mạnh không chỉ cần người có quyền lực, mà còn cần cơ chế kiểm soát quyền lực đủ mạnh. Nếu xu hướng tướng lĩnh công an bước sang lãnh đạo dân sự tiếp tục mở rộng, điều đáng quan tâm không phải là chiếc quân hàm trên vai, mà là năng lực điều hành và trách nhiệm trước người dân. Bởi cuối cùng, chức vụ có thể được trao trong một quyết định, nhưng niềm tin xã hội chỉ có thể được xây dựng bằng hiệu quả, minh bạch và trách nhiệm giải trình.
https://www.facebook.com/share/v/1FVUWyBeWY/
