Năm 2025 được xem là chặng cuối trong quá trình chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ 14, dự kiến diễn ra đầu năm 2026. Đây không chỉ là giai đoạn rà soát, quy hoạch và “chốt danh sách” cho bộ khung lãnh đạo mới, mà còn là thời điểm hệ thống tăng tốc loại bỏ những nhân sự bị đánh giá là không còn phù hợp ở thượng tầng chính trị.
Trong suốt năm 2025, dư luận chứng kiến hàng loạt diễn biến dồn dập liên quan đến cán bộ cấp cao thuộc diện Trung ương quản lý. Từ kỷ luật nội bộ, cho thôi chức, miễn nhiệm, đến các bước xử lý hình sự, mỗi quyết định đều mang thông điệp rõ ràng về tiêu chuẩn quyền lực trong giai đoạn chuyển giao. Không còn là những động thái rải rác, các biện pháp xử lý diễn ra theo chuỗi, có lớp lang và thời điểm tính toán kỹ.
Điều đáng chú ý là ranh giới giữa “chỉnh đốn” và “sàng lọc” ngày càng mờ. Việc xử lý sai phạm không chỉ nhằm làm sạch bộ máy, mà đồng thời tái cấu trúc tương quan quyền lực, thu hẹp không gian cho những nhân sự thiếu hậu thuẫn hoặc vướng gánh nặng quá khứ.
Trong bối cảnh ấy, mỗi quyết định kỷ luật đều vượt ra ngoài phạm vi cá nhân, trở thành mảnh ghép trong bức tranh chuẩn bị Đại hội. Câu hỏi đặt ra là: đây thuần túy là chiến dịch làm trong sạch đội ngũ, hay là giai đoạn quyết định ai còn vé bước vào ván bài quyền lực tiếp theo?
Thu Phương – Thoibao.de
