“Huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn thành phố tham gia tuyển dụng, đặc biệt là ưu tiên tuyển dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư để khai thác hiệu quả nguồn lực của thành phố”, ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, nói tại chương trình “Dân hỏi – Chính quyền Thành phố trả lời” ngày hôm nay 16/3.
Sở này đang tham mưu UBND thành phố tiếp tục thực hiện việc tổ chức lại bộ máy thuộc cuộc cách mạng tinh gọn do Tổng Bí thư Tô Lâm khởi xướng.
Theo ông Nam, TP HCM cung cấp thông tin về chế độ, chính sách hỗ trợ khởi nghiệp, chuyển đổi công việc cho người có mong muốn.
Thành phố cũng có chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp.
Cuộc cách mạng tinh gọn dự kiến sẽ cho ra khỏi bộ máy của TP HCM gần 7.200 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong giai đoạn một.
Tổng kinh phí thành phố cần bố trí để hỗ trợ cho họ là gần 17.000 tỷ đồng, theo Nghị định 178 và Nghị quyết 01 của HĐND thành phố.
Theo tính toán, cán bộ nghỉ việc có thể nhận được tổng cộng cao nhất là 2,7 tỷ đồng.
Trong khi đó, ở phạm vi cả nước, 100.000 người bị ảnh hưởng, 130.000 tỷ đồng để giải quyết chế độ là những số liệu lãnh đạo Việt Nam từng đưa ra vào tháng 12/2024 khi nói tới công cuộc tinh gọn bộ máy.
Theo tính toán của Bộ Nội vụ, sau 5 năm, việc tinh gọn sẽ giúp tiết kiệm ngân sách nhà nước 113.000 tỷ trong khi chi ra 130.000 tỷ, nghĩa là chi phí sẽ lớn hơn lợi ích thu được.
Nhưng 130.000 tỷ đồng là theo chủ trương chung, được quy định trong Nghị định 178/2024, chưa tính đến số tiền mà các địa phương hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức khi thực hiện tinh gọn bộ máy.
Xuân Hưng – Thoibao.de ( theo BBC tiếng Việt)
